جامع ترین پروژه ارشد مدیریت اجرایی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رابطه بین اعتبار بخشی و عملکرد سازمان

توضیحات فایل:

جامع ترین پروژه ارشد مدیریت اجرایی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رابطه بین اعتبار بخشی و عملکرد سازمان

این فایل حاوی مطالعه ای جامع و کامل با موضوع تاثیر فرهنگ سازمانی بر رابطه بین اعتبار بخشی و عملکرد سازمان جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی  می باشد که به صورت فرمت word -قابل ویرایش در ۱۳۰ صفحه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

چکیده

اطمینان از ارائه خدمات کیفی و ایمن ، به عنوان یکی از کارکرد های اصلی نظام سلامت می باشد طبعا سیاست گذاری ، برنامه ریزی، اجرا و کنترل مناسب در این زمینه ،اهمیت ویژه ای دارد . در این راستا مدل ارزشیابی اعتبار بخشی به عنوان یکی از معتبر ترین مدل های ارزیابی مبتنی بر کیفیت و ایمنی، شیوه ای نو در جهت کسب اطمینان از عملکرد مناسب سازمان های ارائه دهنده خدمات سلامت می باشد. هدف این تحقیق بررسی رابطه بین اجرای اعتبار بخشی و عملکرد سازمانی با محوریت  بیمار و همچنین بررسی نقش تعدیل کنندگی ابعاد مختلف فرهنگ سازمانی  بر این رابطه بود …………….

فهرست مطالب جامع ترین پروژه ارشد مدیریت اجرایی :تاثیر فرهنگ سازمانی بر رابطه بین اعتبار بخشی و عملکرد سازمان

فصل اول کلیات تحقیق    ۱۱
مقدمه    ۱۲
۱-۱) بیان مساله و تبیین موضوع :    ۱۲
۱-۲) ضرورت و اهمیت انجام تحقیق :    ۱۴
۱-۳)اهداف اصلی تحقیق :    ۱۵

فصل دوم ادبیات تحقیق    ۲۰
۲-۱ ) اعتبار بخشی :    ۲۱
۲-۱-۱ ) مدل های اعتبار بخشی :    ۲

مطالعه بیشتر