no-img
فایل فولدر

خلاصه مدیریت منابع انسانی :پیوند استراتژی و عمل pdf - فایل فولدر


فایل فولدر

ادامه مطلب

PDF
خلاصه مدیریت منابع انسانی :پیوند استراتژی و عمل pdf
امتیاز 1.50 ( 2 رای )
pdf
۱۳۹۷-۰۱-۲۶

خلاصه مدیریت منابع انسانی :پیوند استراتژی و عمل pdf


شرح مختصر:

خلاصه مدیریت منابع انسانی :پیوند استراتژی و عمل pdf

خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی: پیوند استراتژی و عمل تالیف گرگ ال.استوارت – کنت جی.بروان

و ترجمه ی دکتر سیدمحمد اعرابی – مرجان فیاضی در قالب فایل PDF مشتمل بر ۱۲۵ صفحه

شامل

نکات مهم و کلیدی کتاب:

خلاصه کتاب مذکور توسط تیمی از دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت دانشگاه های

تهران تهیه شده است. در خلاصه این کتاب سعی شده است تا ضمن رعایت اصول خلاصه نویسی

و ایجاز،مهمترین نکات مطروحه در کتاب گردآوری شوند به گونه ای که بتوان از آن به عنوان جزوه

کتاب مدیریت منابع انسانی: پیوند استراتژی و عمل استفاده کرد.

متن خلاصه کتاب از لحاظ نگارشی و ویرایشی با دقت و حساسیت زیادی تنظیم شده تا برآورده

کننده تمامی نیازهای دانشجویان عزیز باشد.

Image result for ‫کتاب‬‎

 

خلاصه مدیریت منابع انسانی :پیوند استراتژی و عمل pdf

این کتاب مباحث نیروی انسانی در سطح عملیات و استراتژیک را به‌صورتی منجسم، یک‌پارچه و هماهنگ ارائه می‌نماید، چرا که مجموعه‌ای از ابزارهای منابع انسانی به تنهایی راه‌گشا نبوده بلکه باید تشخیص داد برای هر استراتژی کدام ابزار و اقدامی مناسب‌تر است.

مطالب خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی: پیوند استراتژی و عمل در چهار بخش (شامل چهارده فصل) بصورتی سازماندهی شده است که توانمندی بکارگیری کارا و موثر ابزارهای منابع انسانی را از طریق پیوند استراتژی و عمل بخوبی فراهم آورد.

بخش اول با عنوان «انسان به مثابه یک منبع استراتژیک» دارای سه فصل (۱- خلق ارزش و مزیت رقابتی توسط منابع انسانی، ۲-پیش به سوی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و ۳- تضمین فرصت هایبرابر برای اشتغال و ایمنی)، بخش دوم تحت عنوان «تامین و حفظ کارکنان موثر» دارای چهار فصل (۴-طراحی شغل، ۵- یافتن کارکنان با استعداد، ۶-گزینش و انتخاب کارکنان مناسب و ۷- مدیریت حفظ وخاتمه خدمت کارکنان)، بخش سوم با عنوان «بهبود عملکرد کارکنان» دارای سه فصل (۸-ارزیابی عملکردو ارائه بازخورد، ۹-آموزش و بهبود عملکرد و ۱۰-توسعه و بالندگی کارکنان) و در بخش آخر یا چهارم باعنوان «انگیزش و مدیریت کارکنان» دارای ۴ فصل (۱۱-ایجاد انگیزه بوسیله برنامه پاداش، ۱۲-طراحی بسته های مزایا و پاداش،۱۳-روابط موثر با کارکنان، ۱۴-هماهنگی استراتژی با عمل) است.

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمائید.

۱۰,۵۰۰ تومان – خرید


دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید