جزوه مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر آرین قلی پور +سوالات

جزوه مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر آرین قلی پور +سوالات
نوع فایل
pdf
حجم فایل
نویسنده
دسته بندی
6,900 تومان

توضیحات فایل:

جزوه و سوالات مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل جزوه مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر آرین قلی پور +سوالات میباشد که به صورت یک فایل زیپ شده (فشرده) با حجم ۶۵ مگابایت قابل دانلود میباشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

این جزوه برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت در زمینه های مرتبط با دانشگاه پیام نور تهیه شده است و سعی شده است در این جزوه دانشجو با تمرین و خواندن متون فنی ، مهارت های خود را در درک متون افزایش دهد . این جزوه میتواند مورد استفاده سایر دانشگاه ها و دانشجویان نیز قرار بگیرد.

این جزوه شامل موارد زیر است:

  • خلاصه کتاب و تست های تالیفی مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور ( تئوریها ، مفاهیم و کاربرد ها )
  • تست تالیفی از کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سعادت
  • خلاصه ۲۲ و ۴۵ و ۱۱۵ صفحه ای از کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سعادت
  • خلاصه ۴۳ صفحه ای دانشجویان ارشد فراگیر دانشگاه پیام نور
  • پاسخ سوالات پایان برخی فصول مدیریت منابع انسانی (مفاهیم،تئوریها و کاربردها) دکتر قلی پور در ۲۴ صفحه
  • مجموعه ای از سوالات تستی این درس با پاسخنامه

مطالعه این مجموعه ارزشمند را به تمامی داوطلبین آزمونهای کارشناسی ارشد و دکترای رشته مدیریت و شرکت کننده ها در آزمونهای استخدامی و تمام افراد علاقه مند به رشته مدیریت پیشنهاد می کنیم تا در حداقل زمان، بهترین نتیجه ممکن را از این منبع مهم رشته مدیریت کسب نمایند.

کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی ( مفاهیم ، تئوریها و کاربرد ها ) دکتر آرین قلی پور

جزوه مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر آرین قلی پور +سوالات

فصول کتاب:

فصل اول :کلیات مدیریت منابع انسانی
فصل دوم : مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فصل سوم : تحلیل ، طراحی ، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
فصل چهارم : فرآیند برنامه ریزی منابع انسانی
فصل پنجم : سیستم کارمندیابی
فصل ششم : سیستم انتخاب
فصل هفتم : سیستم آشنا سازی و جامعه پذیری
فصل هشتم : سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
فصل نهم : سیستم جبران خدمات : حقوق و دستمزد
فصل دهم : سیستم جبران خدمات : مزایا و پاداش
فصل یازدهم : سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش
فصل دوازدهم : توسعه منابع انسانی : سیستم مسیر شغلی و جانشین پروری
فصل سیزدهم : حق و تکلیف کارکنان : سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی
فصل چهاردهم : ایمنی ، بهداشت ، روابط کار و جدایی از سازمان

مطالعه بیشتر