مجموعه کامل درس مدیریت تطبیقی الوانی و عربشاهی

توضیحات فایل:

مجموعه کامل درس مدیریت تطبیقی الوانی و عربشاهی

دانشجویان و کاربران گرامی ، محتوای این فایل شامل کامل ترین جزوه و سوالات کتاب مدیریت تطبیقی تالیف دکتر سید مهدی الوانی و سیمین سلطانی عربشاهی از انتشارات دانشگاه پیام نور، مناسب برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی کد رشته ۱۲۱۸۰۴۴ می باشد که در قالب فایل pdf ppt ,word تهیه و تدوین گردیده است.

خلاصه کتاب مدیریت تطبیقی الوانی و عربشاهی

بهمراه نمونه سوالات تشریحی و پایان ترم امتحانی ادوار گذشته دانشگاه پیام نور (اخرین بروز رسانی سال ۹۷)

بخشی از متن فایل ورد:

فصل سوم

سازمان ومدیریت دراتحادجماهیرشوروی سابق

هدف کلی

بررسی سازمان ومدیریت دراتحادجماهیرشوروی سابق ازچند بعد :

دیوانسالاری شوروی اززمان تاسیس سازمانهای اداری تاانقلاب اکتبر ۱۹۱۷٫

دیوانسالاری پس از انقلاب ( ۱۹۱۷)

ویژگیهای نظام اداری پس ازانقلاب ۱۹۱۷

فراهم شدن مقدمات فروپاشی

سیمای دیوانسالاری شوروی در انقلاب دوم

اهداف نظام اداری شوروی در دهه نود

فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی

دلایل عمده ناکارایی سوسیالیسم کلاسیک – ظهور سوسیالیسم مبتنی بر بازار آزاد

ویژگیهای دیوانسالاری شوروی از زمان تاسیس سازمانهای اداری تا انقلاب اکتبر ۱۹۱۷

تشکیل سازمانهای اداری منظم و نظام سازمانی درروسیه باحکومت تاتارهادرسال۱۲۴۰ آغازشد.

اصلاحات اداری تغییرات عمده ای به وجودنیاوردند.

دیوانسالاری به صورت سازمانی قدرتمند و مطلقه سیاسی درآمد.

روسا و کارگزاران دولتی با مردم به خشونت رفتار می کردند.

ویژگیهای نظام اداری پس ازانقلاب ۱۹۱۷
۱٫استخدام و ورود به خدمات دولتی
۲٫ارتقای شغلی
۳٫تداخل وظایف و بازدهی کم به علت کنترل بیش از حد کارکنان
۴٫فشارهای شدید وارد برمدیران
۵٫پرداختهای اضافی به مدیران به علت افزایش تولید

اهداف نظام اداری شوروی در دهه نود چنین خلاصه شده:
۱)ایجاد ساختاری عقلایی

۲)ایجاد ساختاری اجتماعی برای عدالت اجتماعی

۳)ایجاد ساختار اجتماعی برای بهره گیری از توان بالقوه افراد

۴)ایجاد ساختاری اجتماعی که قدرت تطبیق و هماهنگی با محیط متغیر امروز را دارا باشد.

………..

کلمات کلیدی: مجموعه کامل – درس مدیریت تطبیقی – الوانی – عربشاهی

مطالعه بیشتر