فایل فولدر | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده 
توضیحات فایل:
دانلود تحقیق پاورپوینت درس مدیریت منابع انسانی با موضوع سقف شیشه ای
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل جامع ترین تحقیق پاورپوینت درس مدیریت منابع انسانی با موضوع سقف شیشه ای با فرمت ppt در ۲۵ اسلاید قابل ویرایش میباشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده مینمایید.
دانلود تحقیق پاورپوینت درس مدیریت منابع انسانی با موضوع سقف شیشه ای
بخشی از فایل:
مقدمه:
همه افراد وقتی وارد سازمان می شوند دوست دارند در آن سازمان علاوه بر تامین نیازهای مادی و معنوی در آن شغل یا پست پیشرفت کنندو به گونه ای در پیشرفت سازمان سهیم باشند. در سازمان نیز باید با اعمال مدیریت صحیح و برنامه ریزی دقیق مراحل پیشرفت کارکنان منطقی تر شود. بطوری که بیشترین کمک در رسیدن به اهداف هر دو طرف یعنی فرد و سازمان ایجاد شود.
تعریف سقف شیشه ای :
بعضی از شرکتها، سازمانها، ملت ها، و فرهنگ ها برای ارتقاء پیشرفت روبه بالای بعضی از کارمندان وکارکنان و یا اقلیت ها (جنسی، قومی، نژادی، سنی و…) از یک حد و رتبه به بالا، ایجاد مانع می کنند. که این مانع نامرئی و نامشهود می باشد که در علم مدیریت به این مانع نامرئی و نامشهود ”سقف شیشه ای“می گویند.
انتخاب مدیر:
از مهمترین مسائلی که سازمان ها مرتبا با آن درگیر هستند، آن است که چه کسی باید مدیریت را برعهده بگیرید تا بتواند از اختیارات اداری و قدرت جلب همکاری دیگران توانا برخوردار گردد. همیشه یک مرد و یک زن کاندیدای احراز پست مدیریت هستند و عموماَ این وزنه در کفه ترازوی مرد قرارمی گیرد و موجب پیروزی او میگردد.
ارتقای مشارکت زنان در سطوح مدیریتی ایران
عوامل موثر در ارتقای زنان در سازمان
عوامل فردی
عوامل سازمانی
عوامل فرهنگی
عوامل فردی
مشخصات فردی
خواست فردی
مهارتهای فردی
مسوولیتهای خانوادگی
عوامل سازمانی
*عوامل ساختاری:
سیاستهای منابع انسانی
قوانین و مقررات
روشها و رویه ها
شرایط احراز مشاغل مدیریتی
* عوامل محتوایی:
در اقلیت بودن زنان
سبکها و ترجیحات مدیریت
موانع ارتباطی
جو و فضای سازمانی
