دانلود تحقیق پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی با موضوع انگیزش و حرکت

دانلود تحقیق پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی با موضوع انگیزش و حرکت
نوع فایل
ppt
حجم فایل
1mb
نویسنده
دسته بندی
5,800 تومان

توضیحات فایل:

دانلود تحقیق پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی با موضوع انگیزش و حرکت

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل جامع ترین تحقیق پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی با موضوع انگیزش و حرکت با فرمت ppt در ۲۰ اسلاید قابل ویرایش میباشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده مینمایید.

دانلود تحقیق پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی با موضوع انگیزش و حرکت

بخشی از فایل:

انگیزش به چرایی رفتار مربوط است یعنی همیشه برای کاری که انجام می دهید یک دلیل وجود دارد و در مفهوم فنی انگیزش یک نیروی انرژی زا است که تحریک کننده جهت دهنده وتداوم دهنده دهنده رفتار است.

برای درک انگیزه یک فرد برای انجام کار نیازمند دانستن موارد زیر هستیم

میزان تلاشی که فرد قصد دارد برای انجام کار صرف کند (محرک)

ماهیت وظایف مرتبط با شغلی که فرد انتخاب می کند (جهت)

مدت زمانی که این رفتار ادامه دارد (تداوم)

عامل اصلی انگیزش نفی شخصی است افراد به شیوه ای عمل می کنند که به دنبال نفی شخصی خود باشند حتی وقتی به دیگران کمک می کنند.

تعاریف انگیزش

انگیزش تمایل به انجام کار در گرو توانایی فرد است.

فرایند هایی که رفتار هر فرد را نیرو می بخشد.

a)چراهایی هستند که جهت کلی رفتار هر فرد معین می کند.

b) انگیزش سبب حرکت و رفتار های اعضا و افراد سازمان است حالتی در افراد است که میدانیم انان را به انجام رفتار و عملی خاص متمایل می کند.

c) نیروی درونی است که عوامل ان در بین افراد متفاوت است

نظریه های معاصره

  • نظریه های انگیزشی از نگرش ابتدایی که فقط یک الگوی درست برای انگیزش فرد
  • می شناسد تا نگرش های متعدد امروزی که معتقدند انگیزش ناشی از ارتباط متقابل
  • فرد با عوامل محیطی است که تکامل یافته.

نظریه های معاصر به دو دسته تقسیم می شود:

۱-محتوایی:عواملی که افراد را به کار وا می دارد دقیق مشخص می کند.

۲-نظریه فرایندی:به دنبال بیان و تشریح فرایند و جریان کلی انگیزش در افراد انسانی است.

مطالعه بیشتر