فایل فولدر | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده 
توضیحات فایل:
دانلود نمونه سوالات مدیریت تحول سازمانی با پاسخنامه با فرمت word
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل جامع ترین و با کیفیت ترین نمونه سوالات درس مدیریت تحول سازمانی با پاسخنامه می باشد که با فرمت word در ۳۳ صفحه تهیه و تنظیم گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد.در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.
بخشی از نمونه سوالات مدیریت تحول سازمانی:
۱٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫فرایندی برنامه ریزی شده و اصولی با بهره گیری از ارزش ها و اصول علم رفتار ی کاربردی در سازمانها ، در پی افزایش اثر بخشی فردی و سازمانی.
الف- تحول سازمان
ب- نظریه سازمان
ج- رفتار سازمانی
د- عمل مدیریت
۲٫هدف اصلی تحول در سازمان کدام مورد است؟
الف انسان ها که در سازمانها کار میکنند
ب- فرایندهای اجتماعی درون سازمانی
ج- مورد الف و ب
د – جهت گیری کار بر اقدامات عملی
۳٫تحول سازمانی نوعی ……. سازمان است .
الف- رویکرد اجتماعی
ب- چارچوبی منسجم
ج- بهبود عملکرد
د- استراتژی بهسازی
۴٫برنامه های تحول سازمان را کدام گروهها اداره می کنند؟
الف- مشاوران خارجی
ب- متخصصان علم مدیریت
ج- اتحادیه ها و سندیک ها
د- رهبران و مجریان تحول سازمان
دانلود نمونه سوالات مدیریت تحول سازمانی با پاسخنامه
۵٫مجریان تحول چه کسانی هستند ؟
الف- مشاورینی هستند که در زمینه نظریه و عمل تحول سازمان آموزش لازم وکافی دیده اند و پویایی و تغییر سازمانی را درک کرده اند.
ب- گروهی هستند که تحت تاثیر فعالیت های سازمان قرار می گیرند
ج- گروهی هستند که می خواهند در سازمان کاری انجام دهند و نقشی داشته باشند
د- افرادی از سازمان که طراحی و اجرای برنامه تحول را به عهد دارند
۶٫مجریان تحول چند گروه هستند؟
الف- مشاوران متخصص و مشاوران خبره
ب- مشاورینی هستند که عضو سازمان هستند (مشاورا داخلی )
ج- خارج از سازمان دعوت به مشاوره می شوند ( مشاوران خارجی )
د- گزینه ب و ج
۷٫روش های مختلف انجام تغییر در سازمان کدامند؟
الف- با قصد قبلی ( برنامه ریزی شده
ب- تصادفی ( غیر برنامه ریزی شده )
ج- مبنی بر اعتماد
د- گزینه الف و ب
