فایل فولدر | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده 
توضیحات فایل:
دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود جدیدترین خلاصه پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور می باشد که با فرمت ppt در ۶۰ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.
دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور
درباره کتاب:
کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته دکتر آرین قلی پور به عنوان منبع اصلی درس مدیریت منابع انسانی برای دانشجویان رشته مدیریت، اقتصاد و حسابداری در مقطع کارشناسی تدوین و برای آمادگی در آزمون کارشناسی ارشد این درس مناسب می باشد. منابع انسانی هر سازمان، عامل اصلی حیات آن سازمان است و از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری است. مدیریت منابع انسانی بر مبنای رفتار سازمانی بنا شده و درصدد است ضمن تضمین بهره وری منابع انسانی و سودآوری سازمان، بخشی از نیازهای انسان را نیز برآورده سازد.
فصل ۵: سیستم کارمند یابی
عوامل مؤثر بر کارمندیابی
۱- عوامل اقتصادی – تکنولوژیک:
هرگونه تغییر و تحولی در اوضاع اقتصادی کشور، کارمندیابی را تحت تاثیر قرار می‌دهد.
رکود یا رونق اقتصادی هر کشوری در حجم عملیات سازمان و میزان نیاز آن به منابع انسانی تأثیر مستقیم دارد.
۲- محیط اجتماعی – فرهنگی:
در اثر تحولات فرهنگی – اجتماعی، افراد جامعه به دنبال سازمان‌هایی هستند که علاوه بر رفع نیازهای پایین‌تر سلسله مراتب مازلو همچون نیازهای فیزیولوژیک و ایمنی نیازهای عالی تر آنها همچون احترام را نیز رفع کند.
۳- محیط سیاسی_قانونی:
دولت‌ها قوانین و مقرراتی در مورد استخدام و اشتغال وضع می‌کنند که کار فرمایان موظف به اجرای آن‌اند.
هدف از این قوانین جلوگیری از بی عدالتی و تبعیض در استخدام است.
۴- شوراهای کارگری یا اتحادیه‌ها:
۵- سیاست‌ها و استراتژی‌های سازمان:
فهرست:
عوامل مؤثر بر کارمندیابی
مراحل کارمندیابی
منابع کارمندیابی
روشهای متداول کارمندیابی درون سازمانی
کارمند یابی برون سازمانی
مراکز کاریابی
کارمند یابی الکترونیکی
مراکز آموزشی
ارزیابی روش های کارمند یابی
شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید
شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.
۱- دریافت از طریق ایمیل
۲- دریافت از طریق دانلود
شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.
۱- واریز به حساب یا کارت به کارت
۲- پرداخت آنلاین
برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.
بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.
