کاربران گرامی ، محتوای این فایل دانلود پاورپوینت و خلاصه کتاب ذهن استراتژیست مجتبی لشکربلوکی ، سیدحسین جلالی می باشد که با فرمت ppt در ۵۰ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از وب سایت ما خریداری و دانلود نمایید.
دربارهی کتاب ذهن استراتژیست:
همهی ما در هر سطحی به تفکر استراتژیک نیاز داریم -چه سرباز باشیم یا سردار، خانهدار باشیم یا استاندار، رئیس مدرسه باشیم یا رئیس جمهور، دبیر انشا باشیم یادبیرکل سازمان ملل متحد. تفکراستراتژیک کمک میکند هوشمندانه اهداف حیاتی زندگی شخصی، سازمانی یا ملی خود را انتخاب کنیم و سپس با تمرکز پویا بر این اهداف، ابزارهای دستیابی به آنها را به کار بگیریم.
تفکر استراتژیک نوعی مهارت ذهنی است که به شخص اجازه میدهد از بین هزاران متغیر، هوشمندانه متغیرهای استراتژیک را شناسایی کند و از بین دهها گزینه، گزینههایی را انتخاب کند که تأثیر اساسی در نتایج کلیدی عملکرد دارند. تفکر استراتژیک بیش از آنکه ذاتی باشد آموختنی است.
مؤلفان کتاب «ذهن استراتژیست» تلاش کردهاند تا مفهوم تفکر استراتژیک را به اصول و تکنیکهایی تفکیک کنند که آموختنی و تکرارکردنیاند. به شکلی که بعد از خواندن این کتاب دیگر مفاهیم تفکر استراتژیک برای شما دشوار یا غیرقابل فهم نخواهد بود. کتاب ذهن استراتژیست یک آموزهی اصلی دارد و آن اینکه باید با استفاده از پرسشهای استراتژیک، ذهن خودرا به «استراتژیک» اندیشیدن عادت داد.
از دیگر ویژگیهای این کتاب، بیان مثالها و تجربیات در سه سطح فردی، سازمانی، و ملی است که سبب میشوند افراد با جایگاههای مختلف در سطوح مختلف بتوانند از این کتاب بهره ببرند.
بخشی از متن خلاصه کتاب ذهن استراتژیست مجتبی لشکربلوکی ، سیدحسین جلالی :
محتوای اسلاید ۲
فهرست مطالب:
فصل اول:
تفکر استراتژیک به زبان ساده
فصل دوم:
در جست و جوی منفعت
فصل سوم:
انظباط منعطف
فصل چهارم:
دستیابی به برگ برنده
فصل پنجم:
پرسش و پاسخ های عچیب و غریب
فصل ششم:
طراحی بازی باچندین برنده
فصل هفتم:
خاطره هایی از آینده
فصل هشتم:
گسترش سبد انتخاب های آینده
فصل نهم:
در جست و جوی حلقه های مولد
فصل دهم:
سعی و خطای هوشمندانه
فصل یازدهم:
باز آفرینی مرز ها و نقش ها
محتوای اسلاید ۸
آموختن تفکر استراتژیک
تفکر استراتژیک اصولی است که در ابتدا باید آنها را آموخت و فهمید و سپس آنها را در زندگی و کار مورد استفاده قرار داد و استعداد تنها می تواند روند آموختن این تفکر را سرعت بخشد اما نمی تواند باعث عملکرد بهتر این تفکر در افراد گردد.
محتوای اسلاید ۱۳
سختی و نمود هدف گیری
انتخاب هدف کار سختی به نظر نمی رسد و همین بسیاری از افراد و سازمان هارا به اشتباه می اندازد به این صورت که ساز مان ها قصد پیدا می کنند مه به طور هم زمان در چندین جنبه بازار ( کیفیت ، سهم بازار ، فرایند ساخت و …) به حرکت می پردازند و انرژی و منابع را از دست داده و به سر انجام نیز نمی رسند.
محتوای اسلاید ۱۶
دستیابی به برگ برنده
مطلوبیت و ارزشمندی: افراد برای کالا پولی نمی پردازند بلکه برای مطلوبیت ، کارکرد و ارزشی که در اختیار داشتن آن کالا برای آنها به وجود می آوذد هزینه می کنند بنا بر این تولید ارزش هسته اصلی کسب و کار را شکل می دهد و مشتریان با توجه به ارزش توجه ، رضایت و وفاداری را صرف می کنند پس همیشه هزینه پول نیست..