پاورپوینت کاربرد سیاست های مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت کاربرد سیاست های مدیریت منابع انسانی
نوع فایل
PPT
حجم فایل
4MB
نویسنده
دسته بندی
۸۴,۰۰۰ تومان ۵۵,۰۰۰ تومان

کاربران گرامی، محتوای این فایل شامل دانلود تحقیق ارائه درس نظریه های مدیریت با عنوان : پاورپوینت کاربرد سیاست های مدیریت منابع انسانی در سازمان بازاریابی : تأثیر بر اجرای استراتژی کسب و کار و بازاریابی می باشد که با فرمت ppt در ۴۲ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت ما خریداری و دانلود نمایید. بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

بخشی از متن پاورپوینت کاربرد سیاست های مدیریت منابع انسانی در سازمان بازاریابی:

مقدمه

  • سیاست های مدیریت منابع انسانی برای پرسنل بازاریابی زمانی که به درستی اجرا شوند، از قوی ترین محرک ها برای رفتار فردی و سازمانی مناسب هستند. ما در این مطالعه نشان می‌دهیم که استفاده از سیاست‌های منابع انسانی برای مدیران بازاریابی سطح متوسط (یعنی انتخاب، آموزش، ارزیابی و جبران خسارت) بین شرکت‌هایی که استراتژی‌های کسب‌وکار جایگزین را دنبال می‌کنند (مانند جستجوگران، تحلیل‌گران، مدافعان کم هزینه و متمایز) و در هر یک از آن انواع استراتژی کسب و کار بر اساس نوع استراتژی بازاریابی اتخاذ شده (یعنی بازاریابان تهاجمی، بازاریابان انبوه، کاهش دهنده های بازاریابی، بازاریابان ارزش).
  • شرکتهایی که استراتژیهای تجاری و بازاریابی آنها همسو هستند (مطابقت) نمرات عملکرد کلی شرکت را به طور قابل توجهی قویتر از شرکتهایی که استراتژیهای تجاری و بازاریابی آنها همسو نمیکنند (نا منطبق) نشان دادند.

فهرست:

مقدمه

ویژگی های سازمان بازاریابی

۱.۱.تحقیقات بازاریابی و منابع انسانی

۱.۲.سیاست های منابع انسانی

۱.۳.سیاست های منابع انسانی و مزیت رقابتی

سیاست پرداخت در مقاله

۲.مدل احتمالی

۲.۱.استراتژی کسب و کار

انواع استراتژی کسب و کار

۲.۲.استراتژی بازاریابی

انواع استراتژی بازاریابی

۲.3تأثیر سیاست های منابع انسانی بر عملکرد بازاریابی بر اساس نوع استراتژی کسب و کار

تأثیر سیاستهای منابع انسانی بر عملکرد بازاریابی در نوع استراتژی کسبوکار مناسب در برابر نامناسب

….

مطالعه بیشتر