فایل فولدر | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده 
توضیحات فایل:
دانلود جامع ترین جزوه سازمان های بین المللی بهمراه تست
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل جزوه سازمان های بین المللی بهمراه تست از منابع کنکور ارشد با فرمت pdf در ۲۸۸ صفحه شامل نکات کلیدی و مهم بهمراه تست با پاسخنامه جهت تسلط کامل تر شما عزیزان تهیه شده و آماده دانلود شده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.
دانلود جامع ترین جزوه سازمان های بین المللی بهمراه تست
منابع جزوه:
-۱ سازمان های بین المللی / دکتر موسی زاده / انتشارات میزان
-۲ سازمان های بین المللی / دکتر آقایی / انتشارات نسل نیکان
-۳ ایران و سازمان های بین المللی / دکتر آقایی / انتشارات مرکز اسناد
-۴ نقش و جایگاه شورای امنیت و نظم نوین جهانی / دکتر آقایی
-۵ سازمان و نهادهای بین المللی / دکتر هدایت ا.. فلسفی
بخشی از متن جزوه :
حل مسالمت آمیز اختلافات بین الملل
بخش اول – اختلافات بین الملل
اختلاف بین المللی را از نظر سنتی به اختلافات حقوقی و اختلاتفات سیاسی تقسیم مینماید. چنانچه نتوان ماهیتاً برای اختلافات راه حلی بر اساس قواعد حقوقی یافت، این اختلافات، سیاسی تلقی میشود.
بخش دوم – روشهای حل اختلافات بینالمللی
این روشها بر دو دسته اند: روشها ی غیر حقوقی یا دیپلماتیک و روشهای حقوقی
گفتار اول – روشهای غیر حقوقی یا دیپلماتیک
روشهای غیر حقوقی حل اختلافات مشتمل بر روشهای بین الدول و روش سازمانهای بینالمللی است.
بند ۱: روشهای بین الدول
الف) آیین مذاکره دیپلماتیک: معمولترین، آسانترین، قدیمیترین و اولین روش حل مسالمت آمیز اختلافات بینالمللی” آیین مذاکره دیپلماتیک ” است. مزایای این روش از جمله نرمش، انعطاف پذیری و سری بودن مذاکرات میباشد. لیکن دایره آن محدود است و تأثیر واقعی آن منوط به تمایل طرفین به تفاهم و برابری نیروهای سیاسی طرفین است.
ب) آیین پایمردی یا مساعی: در این روش، قدرت ناشی (فردی یا جمعی) که در اختلاف موجود ذینفع نباشد، زمینه تفاهم بین دو کشور در حال اختلاف را فراهم نموده و میکوشند بدون مداخله مستقیم در مذاکره، به طور محرمانه پیشنهاد های سازش خود را به طرفین بقبولاند…
