دانلود پاورپوینت انگیزش و مهارتهای ارتباطی مدیران در ۸۰ اسلاید

دانلود پاورپوینت انگیزش و مهارتهای ارتباطی مدیران در ۸۰ اسلاید
نوع فایل
ppt
حجم فایل
4mb
نویسنده
دسته بندی
8,900 تومان

توضیحات فایل:

دانلود پاورپوینت انگیزش و مهارتهای ارتباطی مدیران در ۸۰ اسلاید

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت انگیزش و مهارتهای ارتباطی مدیران در ۸۰ اسلاید می باشد که با فرمت ppt قابل ویرایش تهیه و تنظیم گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

دانلود پاورپوینت انگیزش و مهارتهای ارتباطی مدیران در ۸۰ اسلاید

انگیزش

انگیزش به معنای به جنبش درآوردن رفتار فعال برای ارضاء نیاز است.

تمام انگیزه ها هدف گرا هستند و نیازها و تمایلات در رفتار هدف گرا تأثیر می کنند و آنرا تغییر می دهند.

میزان عملکرد یک کارمند تابعی از توانایی و انگیزش اوست.

توانایی تعیین می کند که یک کارمند چه می تواند بکند.

انگیزش تعیین می کند که او چه می خواهد انجام دهد.

انگیزش قوی بازدهی کارمند را افزایش می دهد و انگیزش ضعیف بازدهی را کاهش می دهد.

انگیزاننده ها و انگیزش ها:

انگیزه های انسان اعم از خودآگاه و ناخودآگاه منبعث از نیازهای اوست.

انگیزش یک فرآیند زنجیره ای است که با احساس نیاز شروع می شود، سپس خواست را به دنبال می آورد، موجب تنش و کشش می شود و در پی آمد آن اقدام برای نیل به هدف صورت می گیرد و سرانجام نیاز ارضاء می گردد.

انگیزش در مکاتب مختلف مدیریت

  • مدل سنتی ( Traditional Model)
  • مدل روابط انسانی (Human Relations Model)
  • مدل منابع انسانی (Human Resources Model)

مدل سنتی ( Traditional Model):

مفروضات:

کارکنان اساسا تنبل هستند و کار برای اکثر انسانها خوشایند نیست.

آنچه کارکنان انجام می دهند از آنچه دریافت می کنند کمتر است.

تعداد کمی از کارکنان دارای خلاقیت و استعداد هستند.

انتظارات:

انسانها اگر دستمزد مناسب دریافت کنند کار را تحمل می کنند.

کارکنان با پاداش مالی و پول بر انگیخته می شوند.

مطالعه بیشتر