توضیحات فایل:
دانلود کتاب سازمانها ریچارد اسکات (خلاصه)
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل دانلود کتاب سازمانها ریچارد اسکات (خلاصه) شامل خلاصه کتاب سازمان سیستم های عقلایی ،طبیعی و باز ریچارد اسکات می باشد که با فرمت pdf و word و ppt در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.
فایل اول خلاصه کتاب به تعداد ۴۹ صفحه pdf مناسب جمع بندی و مرور سریع امتحانات
فایل دوم پاورپوینت کتاب به تعداد ۴۳ اسلاید مناسب استفاده اساتید و ارائه دانشجویان در طول ترم
فایل سوم خلاصه کتاب به تعداد ۱۳۷ صفحه با فرمت word
دانلود کتاب سازمانها ریچارد اسکات (خلاصه)
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی دروس تئوریهای سازمان و مدیریت به ارزش جمعاً ۴ واحد ترجمه شده است.
در این کتاب ( سازمانها، سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز ) سعی شده است که تئوری های گوناگون نوشته شده در زمینه مطالعه سازمانها در بدنه واحد کلیتری به هم متصل شده و پیشنهاد شده است که بسیاری از تئوریها میتوانند حول چند نگرش تئوری عامتر که جامعتر بوده و مقایسه را آسانتر میکنند طبقهبندی شوند.
در این کتاب با اذعان به این که مطالعه سازمانها یک فعالیت میانرشتهای بوده و انسانشناسان و اقتصاددانان، دانشمندان علوم سیاسی و جامعهشناسان مساعدتهای زیاد و مهمی در این باره انجام دادهاند، نسبت به کارهای جامعهشناسان توجه خاصی مبذول داشته و چارچوب نظری اصلی مورد استفاده جامعهشناختی بوده است.
بخش اول: آشنایی با سازمانها
فصل اول: موضوع سازمانهاست
بخش دوم: سه نگرش در مورد سازمان
فصل دوم: سازمانها به عنوان سیستمهای عقلایی
فصل سوم: سازمانها به عنوان سیستمهای طبیعی
فصل چهارم: سازمانها به عنوان سیستمهای باز
فصل پنجم: ترکیب نگرشها
بخش سوم: محیطها، استراتژیها و ساختارها
فصل ششم: نظریات محیطی
فصل هفتم: تأسیس سازمانها
فصل هشتم: مرزبندی و گسترش مرزها
فصل نهم: منابع پیچیدگی ساختاری: هسته فنی
فصل دهم: منابع ساختاری پیچیدگی: بخشهای محیطی
فصل یازدهم: اهداف، قدرت و کنترل
بخش چهارم: سازمانها و جامعه
فصل دوازدهم: آسیبشناسی سازمانی
فصل سیزدهم:اثر بخشی سازمانی