فایل فولدر | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده 
کاربران گرامی ، محتوای این فایل شامل دانلود باکیفیت ترین پاورپوینت استفاده از بلاک چین در مدیریت داده های منابع انسانی ویرایش جدید سال ۱۴۰۴ می باشد که با فرمت ppt در ۱۷ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت ما خریداری و دانلود نمایید.
فهرست و عناوین پاورپوینت استفاده از بلاک چین در مدیریت منابع انسانی :
مقدمه
تعریف بلاک چین
دفتر کل دیجیتال (Digital Ledger)چیست؟
بلاکچین از چه اجزایی تشکیل شده است؟
کاربردهای فناوری بلاک چین
انواع شبکه های بلاک چین
چرا بلاک چین برای منابع انسانی مفید است؟
فرصت های فناوری بلاک چین در مدیریت منابع انسانی
کاربردهای بلاک چین در منابع انسانی
مزایای کاربرد بلاک چین در مدیریت منابع انسانی
معایب و چالش‌ها
آینده مدیریت منابع انسانی با بلاک چین؛ تحول یا ضرورت؟
نتیجه گیری
بخشی از متن:
مقدمه:
فناوری بلاکچین در سال ۲۰۰۸ توسط ساتوشی ناکاموتوی ژاپنی ایجاد شد. بلاکچین فهرست در حال رشدی از اسناد است که بلاک نامیده شده که با استفاده از رمزنگاری به‌هم متصل می‌شوند. هر بلوک از بخشی به نام «هش» رمزنگاری‌شده که در برابر تغییرات اطلاعات طراحی مقاوم است و می‌تواند در انواع مختلف برنامه‌ها و زمینه‌های گوناگون کسب و کار مورد استفاده قرار گیرد.
تعریف بلاک چین
اگر بخواهیم به زبان ساده بگوییم بلاک چین چیست، باید آن را به صورت زنجیره‌ای بلند از داده‌ها در نظر بگیریم. داده‌ها در واقع شامل تراکنش‌هایی هستند که در شبکه انجام می‌گیرند. سوابق تراکنش‌ها در بسته‌هایی به نام بلاک ذخیره می‌شوند. هر بلاک بعد از تکمیل و تأیید اطلاعات آن، به انتهای زنجیره اضافه می‌شود. این زنجیره از بلاک‌ها که به آن بلاک چین می‌گوییم در گره‌ها یا نودهای شبکه ذخیره می‌شوند. گره‌ها کامپیوترهایی هستند که وظیفه ذخیره کل اطلاعات شبکه را دارند و یک نسخه از تمام داده‌ها در آن‌ها ذخیره می‌شود.
