دانلود جامع ترین پاورپوینت ارزیابی کار و زمان در ۲۵۳ اسلاید قابل ویرایش

توضیحات فایل:

دانلود جامع ترین پاورپوینت ارزیابی کار و زمان در ۲۵۳ اسلاید قابل ویرایش

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل جامع ترین پاورپوینت و اسلایدهای ارزیابی کار و زمان Time and work study می باشد که با فرمت ppt در ۲۵۳ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

فهرست

مقدمه

فصل اول- تاریخچه

فصل دوم- مطالعه روش

فصل سوم- تجزیه و تحلیل عملیات و پیشنهاد روشهای بهبود یافته

فصل چهارم- روشهای زمان سنجی مستقیم

فصل پنجم- سیستمهای زمان سنجی پیشرفته

اهداف

آشنایی با:

تاریخچه مطالعه کار و زمان سنجی

نحوه مطالعه روش

ابزار مطالعه روش

تجزیه و تحلیل عملیات در کارهای صنعتی و خدماتی

بالانس کار

مطالعه حرکت و مکانیزه کردن

روشهای زمان سنجی

جامع ترین پاورپوینت ارزیابی کار و زمان

جایگاه درس در رشته مهندسی صنایع

ارزیابی کار و زمان از زیربنایی ترین و اساسی ترین دروس رشته مهندسی صنایع و پیش نیاز یک شاخه مهم از دروس این رشته می باشد.

دانشی است که در کلیه واحدهای تولیدی و صنعتی و حتی خدماتی جهت بالابردن بهره وری در فرآیند, مورد نیاز مهندسین صنایع می باشد.

کاربردهای ارزیابی کار و زمان

افزایش بهره وری

تجزیه و تحلیل کارایی عملیات

تعیین استانداردهای انجام کار جهت برنامه ریزی و کنترل موثر تولید

یکی از موثرترین ابزار تحقیقاتی و کنترلی مدیریت بر روی کارایی افراد و سازمان

موضوع ارزیابی کار و زمان

ثبت سیستماتیک وقایع (در قالب جداول) و راه های موجود و پیشنهاد شده برای انجام کار و مقایسه آنها با معیارهای اقتصادی.

مجموعه تکنیکهایی برای بررسی، ثبت و مطالعه عملکرد جاری و بهبود و توسعه آن

فصل اول

تاریخچه

زمان سنجی

فردریک تیلور (۱۸۸۱) پدر علم زمان سنجی

تیلور امیدوار بود که با مطالعات زمان سنجی بتواند مقدار کاری را که یک نفر در روز انجام می دهد را محاسبه نماید و مشخص نماید که چه نسبتی از نیروی کار یک شخص بکار گرفته می شود.

تیلور در سال ۱۸۸۳ با روش سیستماتیک مطالعه کار توانست یک کار مشخص را به عناصری تقسیم کرده و تک تک این عناصر را بررسی کند.

زمان سنجی یک عنصر در مدیریت علمی است که می تواند مهارت مدیریت را از مدیران به افراد انتقال دهد.

مطالعه بیشتر