فایل word خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت

فایل word خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت
نوع فایل
word+ppt
حجم فایل
نویسنده
دسته بندی
۵,۹۰۰ تومان
افزودن به سبد خرید

شرح مختصر:

فایل word خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت

این فایل حاوی مطالعه خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت شامل نکات مهم کتاب می باشد که در ۲۸۹ اسلاید قابل ویرایش در اختیار دانشجویان عزیز قرار گرفته است،همچنین مجموعه خلاصه فصول کتاب “مدیریت منابع انسانی” تالیف دکتر اسفندیار سعادت با فرمت WORD در ۳۵۰ صفحه و شامل ۱۲ فصل آماده دانلود شده است .این خلاصه ها بر اساس متن کتاب فوق الذکر چاپ پانزدهم تدوین شده است.

فایل word خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت

کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت مرجع اصلی درس منابع انسانی کنکور کارشناسی ارشد است. برای آزمون دکتری آزاد نیز مطالعه خلاصه کافی است.

مدیریت منابع انسانی را شناسایی ،انتخاب،استخدام،تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور به اهداف سازمان تعریف کرده اند.

منابع انسانی یه سازمان ،تمامی افرادی است که در سطوح مختلف سازمان مشغول به کارند و منظور از سازمان، تشکیلات بزرگ یا کوچکی است که به قصد و نیتی خاص و برای نیل به اهدافی مشخص به وجود آمده است.

در تقسیم بندی سازمان،مدیریت منابع انسانی در ردیف مدیریت تولید ،مدیریت مالی و غیره قرار گرفته و انجام امور مربوط به آن به عهده حوزه ای معین واگذار گردیده است.

این حوزه ممکن است مستقیما تحت نظر ریاست سازمان باشد یا با واسطه هایی تحت نظر وی قرار گیرد.

سازمان به دست انسان طراحی و اداره میشود و انسان شاغل در کل سازمان موضوع اصلی مدیریت منبع انسانی هستند.

عوامل مهم در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی

نقش مدیریت منابع انسانی نخست،تشخیص استعداد های با لقوه نیروهای شاغل در سازمان و سپس فراهم آوردن امکاناتی برای شکوفایی آنهاست.

مدیریت منابع انسانی در طرح ریزی برنامه ها مهم و استراتژیک مشارکت فعالی دارد و به طور کلی ،جایگاهه به مراتب والاتر از گذشته در سازمان یافته است.

تغییر و تحولات سریع و پیچیده تر شدن محیط از جمله عواملی مهمی است که در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان موثر بوده است.

مسایل ناشی از پیری یا جوانی نیروی کار از جمله مشکلاتی است که سازمان به

طور اعم و مدیریت منابع انسانی به طور اخص،با آن مواجه است.

سرفصلهای درس مدیریت منابع انسانی (فایل پاورپوینت)

•ماهیت مدیریت منابع انسانی

•سیر تحولات مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان

•فرایند های مدیریت منابع انسانی

•فرایند جذب منابع انسانی

•فرایند مدیریت عملکرد منابع انسانی

•فرایند جبران خدمات و پاداش منابع انسانی

•فرایند توسعه منابع انسانی

•فرایند مدیریت استراتژیک منابع انسانی

افزودن به سبد خرید

مطالعه بیشتر

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.